З метою недопущення корупцiйних проявiв дотримуйтесь наступних правил поведiнки:

– відразу вiдхиляйте спроби корупцiйного впливу i невiдкладно iнформуйте вiдповiдальну особу за боротьбу з корупцiєю та вашого керiвника. При зовнiшнiх контактах, наприклад при виконаннi контрольної дiяльностi, ви маєте з самого початку встановити чiткi стосунки i вiдхиляти будь-якi спроби корупцiї. Попросiть з розумiнням поставитися до дiючих вiдносно вас правил;

– якщо ви працюєте в галузі управління, пов’язанiй з наданням державних замовлень, ви маєте бути особливо чутливi до намагань сторонніх вплинути на ваші рiшення. В цих галузях зустрiчається найбiльше випадкiв корупції.

– якщо стороннi попросили вас про сумнiвну послугу, одразу ж проiнформуйте про це керiвника та вiдповiдального за боротьбу з корупцiєю. Це допомагає, по-перше, самому уникнути пiдозри в корупцiї, а по-друге, вжити правових заходiв проти вiдповiдної особи. Якщо Ви самi вiдмовитесь вiд сумнiвної пропозицi, але не повiдомите про це, то ваш опонент спробує звернутися до вашого колеги. Захистiть також i ваших колег вiд намагань стороннiх осiб корумпувати їх. Якщо вам здається, що хтось хоче попросити вас про незаконну послугу, вiзьмiть з собою колегу в якостi свiдка. Інколи вам доводиться проводити бесiду, пiд час якої ви вiдчуваєте, що вам можуть зробити сумнiвну пропозицiю, в таких випадках часто не допомагає i чiтка вiдмова. Тодi вам слiд не залишатися наодинцi iз спiвбесiдником, а попросити когось iз колег бути свiдком розмови. Поговорiть з ним i попросiть, щоб i вiн своєю поведiнкою чiтко давав зрозумiти неприйняття спроб корупційного впливу;

– стиль роботи має бути прозорим та зрозумілим для кожного. Оскільки ви, як правило, колись залишите це місце (отримаєте нове завдання, будете переведені на нове місце роботи) або будете тимчасово вiдсутнi (через хворобу або відпустку), ваша робота має бути настільки прозорою, щоб ваш наступник або заступник у будь-який час міг теж продовжити вашу роботу;

– чітке розмежування службових обов’язків та приватного життя. Перевірте, чи не призводять ваші приватні інтереси до конфлікту з вашими службовими обов’язками. Тому при приватних стосунках ви маєте з самого початку чiтко визначити, що повинні розмежовувати службу та приватне життя, щоб на вас не впала підозра користування неправомірними послугами. Уникайте кожного небажаного враження щодо вашої упередженостi. Потурбуйтеся про те, щоб нi у кого не виникало сумнiвiв щодо вас;

– обов’язок кожного — зробити свiй внесок щодо викриття злочинiв i захистити власну органiзацiю вiд корупцiйних дiянь.